方針・考え方
地域を活性化し、女性が活躍できる場を増やしたいという思いから、女子スポーツチームを運営しています。
スポーツを続けたい若者を当社の従業員として雇用し、若い世代が安心して地元に戻ってくることができる環境、そして女性がより一層活躍できる場を整備していきます。
女子スポーツチーム紹介
2015年に秋田BPOメインキャンパスにおいてバスケットボールチーム、山形BPOパークにおいてバレーボールチーム、2016年に富山BPOタウンにおいてハンドボールチームを設立しました。
チーム名称について
3チーム共通のチーム名「Aranmare（アランマーレ）」はイタリア語でオレンジを意味する「arancia」と海を意味する「mare」を組み合わせた造語です。
コーポレートカラーから太陽の光を浴びて育つオレンジと海に面した地域性をイメージし、明るく笑顔があふれるチームで地域を元気にしたいという想いを込めて名付けました。
チームコンセプト
地域の皆様に愛され、共に成長するチーム
女性が活躍できる場を増やし、女性応援のシンボルとなるチーム
活動理念
with SMILE!
笑顔を、咲かす。笑顔を、つなぐ。
アランマーレ秋田
2023-24シーズンスローガン：
Be the wave for the team
アランマーレ山形
2023-24シーズンスローガン：
Challenger
アランマーレ富山
2023-24シーズンスローガン：
覆せ 〜over the top〜
チームエンブレム
2022年6月、各チームがより一層地域に根差し、地域のチームとして独自の個性を持って活躍する未来を見据えて、チームエンブレムが誕生しました。
活動地域名やチームカラーを配し、それぞれの競技のボールを模したマスコットキャラクター“アラマ”が波に乗っている様子を表現しました。
ステークホルダーとのかかわり
競技活動はもちろん、自治体やパートナー、ファンを含むステークホルダーを総称 “Shipmate” として繋ぎ、社会課題の解決のためスポーツを通した地域発展、女性活躍、健康づくり等の活動にも取り組んでいます。
ホームゲームの運営
活動拠点地域で開催されるアランマーレのホームゲームは、会場の準備や当日の運営まで、プレステージ・インターナショナルの従業員が主導となって行っています。
会場装飾や応援グッズ制作、出店やセット間イベントを通して、地域の方々と共に楽しみ、喜び、感動する空間を作っています。
次世代との交流
アランマーレクリニック（秋田・山形・富山）
2016年～ / 2022年度：10回実施
アランマーレの選手が学生チームなどの練習に参加し、競技の指導等を行っています。
その他活動事例
- ジュニア組織の運営（山形・富山） 2017年～
- 食育活動（山形） 2016年～ / 2022年度：5回実施 など
パートナーとの取り組み
アランマーレキャラバン（秋田）
2021年～ / 2022年度：5回実施
アランマーレの選手が未就学児を対象に、スポーツの楽しさに触れる運動教室を行っています。
その他活動事例
- スポーツ教室（山形） 2021年～ / 2022年度：4回実施
- ビーチクリーン活動（秋田） 2021年～ / 2022年度：4回実施 など
行政との連携
酒田観光スペシャルアンバサダー（山形）
2022年～
アランマーレ山形が2022年7月、酒田市の観光情報を発信する「酒田観光スペシャルアンバサダー」に就任しました。
ニュースリリース［PDF：207KB］
CSR活動報告
競技活動のみにとどまらないアランマーレ3チームの活動を掲載する広報誌「with Aranmare」を定期的に発行しています。
vol.05 2022年11月20日発行
バックナンバー
正社員雇用
社会人として働きながら競技を続けたい若者をサポートするため、アランマーレ選手をプレステージ・インターナショナルの正社員として雇用しています。
生活のサポートや引退後のセカンドキャリアとしての選択肢の拡大にも繋がっています。
現役選手の働き方の例
- オペレーター
- 保育士
- 管理部（総務など）
- アランマーレ運営 など
セカンドキャリアの例
選手引退後も、プレステージ・インターナショナルグループにおいて16名が就業しています。（2023年6月現在）
- オペレーター
- アランマーレ運営
- 管理部（総務など）
- 営業
- 自治体との連携事業
- グループ会社勤務 など